Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Ein Gewinn für Arbeitgeber

Sie als Arbeitgeber können in vielerlei Hinsicht von unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) profitieren. Zum Beispiel können Sie bares Geld sparen – mithilfe des Staats. Ausschlaggebend dafür ist die Förderung, die der Staat Arbeitgebern seit dem Jahr 2002 gewährt. Bei einer Entgeltumwandlung summiert sich Ihre Ersparnis je nach Betriebsgröße im Bereich der Lohnnebenkosten ganz schnell auf mehrere Tausend Euro pro Jahr.

Bei einer Entgelt¬umwandlung von monatlich 100 EUR beträgt die Ersparnis pro Mitarbeiter 240 EUR pro Jahr. Übrigens: Mit unserer Rechenvorlage können Sie schon jetzt Ihre persönliche Ersparnis ausrechnen. Fragen Sie uns!

Wir beraten Sie und Ihre Mitarbeiter gerne umfassend.

Ein Gewinn für Arbeitnehmer

Sparmaßnahmen, die gleichzeitig wertvoll für Mitarbeiter sind? Das hört sich nach einem Widerspruch an, ist aber ein entscheidender Pluspunkt unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Denn als Unternehmer senken Sie nicht nur Ihre Kosten, Ihre Mitarbeiter genießen auch eine zusätzliche Altersvorsorge. Darüber hinaus haben Sie die Chance, bei den Beiträgen die Lohnsteuer, den Solidaritätszuschlag und die Sozialabgaben zu sparen. Als echter Vorsorge-Experte auf dem Markt bietet die Basler Ihnen dazu alle Möglichkeiten. Die ausgewählten Durchführungswege orientieren sich generell an unserem bewährten Ansatz. Die Basis dafür bildet unser 3-stufiges Angebots- Modell, bestehend aus Direktzusage, Unterstützungskasse und Direktversicherung. Entscheiden Sie sich darum jetzt für die Extra-Vorsorge.

Download Highlightblatt "Top 3" betriebliche Altersvorsorge

Download Highlightblatt "Vorteile Arbeitnehmer" betriebliche Altersvorsorge